JUZGADOS DE PAZ LETRADO LABORALES DE LORETO PRESENTAN NIVEL RESOLUTIVO “MUY BUENO” RESPECTO A SU META ANUAL
El Equipo
Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
(ETIINLPT), presidido por el Dr. Javier Arévalo Vela, en el marco de su plan de
actividades 2023 del Componente de Monitoreo y Evaluación, realizó una visita
de monitoreo presencial programada a los órganos jurisdiccionales laborales de
la Corte Superior de Justicia de Loreto con la finalidad de analizar los
indicadores de carga procesal, celeridad, conciliaciones, juzgamiento
anticipado, reprogramación de audiencias, entre otros, para poder identificar
problemáticas que afecten la eficiencia en la tramitación y ejecución de los
expedientes laborales, y suscribir compromisos en la mejora de las mismas. El
equipo de trabajo del ETIINLPT fue recibido por el presidente de la Corte
Superior de Justicia de Loreto, Dr. Aristóteles Álvarez López, quien les dio la
bienvenida y, a través de la Administradora del Módulo Corporativo Laboral, dispuso
todas las facilidades para las visitas a las distintas sedes donde funcionan
los órganos jurisdiccionales laborales y las reuniones con el personal.
Por otro lado, en la instancia de Juzgados Especializados NLPT, este distrito judicial cuenta con dos juzgados, el 1° Juzgado de Trabajo y el 3° Juzgado de Trabajo de reciente creación en junio del presente año. En esta instancia, la carga en trámite ha registrado un incremento de expedientes laborales, registrando a inicios del año 432 expedientes y a agosto 594 expedientes pendientes en trámite. Asimismo, dichos juzgados registraron una media de 253 expedientes laborales resueltos en la etapa de trámite, lo que representa un avance promedio del 59% respecto a la meta, lo cual los califica con un nivel bajo, sin embargo, hay que considerar que el 3° Juzgado tiene recién 3 meses de creación y aún se encuentra en sub carga, ya que solo el 1° Juzgado de Trabajo presente un avance respecto a la meta del 77% que lo pone en nivel “muy bueno”.