Objetivo es contribuir al fortalecimiento de la labor institucional bajo los principios de igualdad y no discriminación
COMISIÓN DE JUSTICIA DE GÉNERO DEL PODER JUDICIAL INICIA CAMPAÑA INTERNA VIRTUAL “JUSTICIA SIN ESTEREOTIPOS”
- Se busca asimismo garantizar la protección de los derechos humanos de todas las personas
El Poder Judicial a través de la Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial, realizó el lanzamiento virtual de la campaña “Justicia sin Estereotipos”, con orientaciones y conceptos claves, que fortalezcan la incorporación del enfoque de género en las labores diarias de jueces/zas, personal jurisdiccional y administrativo de la institución a nivel nacional; y que contribuya a una administración de justicia que garantice la protección de los derechos humanos de todas las personas.
En ese sentido, esta instancia, en el marco de sus competencias para transversalizar el enfoque de género en todos los niveles de la institución, dirige esta campaña a la comunidad del Poder Judicial a nivel nacional, con énfasis en juezas/ces, personal jurisdiccional y administrativo; ante la necesidad de abordar la problemática del impacto e injerencia de los estereotipos de género en el trabajo diario de mujeres y hombres de nuestra institución.
En esa línea, durante 2 meses, se abordarán hitos temáticos para la erradicación de los estereotipos de género en el personal de la institución, los cuales deben ser aplicados de manera transversal para tomar conciencia de la existencia de los estereotipos de género, identificar sus distintas manifestaciones y advertir su impacto en el ámbito personal, familiar y jurídico.
Es así que, los insumos comunicacionales que se presentarán, proponen, entre otros, una serie de preguntas y respuestas sobre conceptos claves referidos a género, estereotipos de género, enfoque de género y enfoque interseccional, de acuerdo al marco jurídico nacional e internacional.
La Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial, en el marco de sus competencias para transversalizar el enfoque de género en todos los niveles de la institución, espera contribuir al fortalecimiento de la labor institucional bajo los principios de igualdad y no discriminación; así como de la misma manera la ciudadanía experimente procesos judiciales más eficaces y eficientes.
Lima, 28 de agosto de 2024