El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Huaura pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir una (1) posición bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057 – CAS SUPLENCIA, conforme se detalla a continuación:
El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Huaura pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir una (1) posición bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS) Necesidades Transitorias, conforme se detalla a continuación:
El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Huaura pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir una (1) posición bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS) Necesidades Transitorias, conforme se detalla a continuación:
El Comité de Selección de Personal Permanente de la Corte Superior de Justicia de Huaura pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir treinta y tres (33) puestos, bajo el Decreto Legislativo N°728 a plazo indeterminado, conforme se detalla a continuación:
COMUNICADO N° 5 COMISIÓN DISTRITAL DE SELECCIÓN DE JUECES SUPERNUMERARIOS Resultados de la evaluación curricular con puntaje y los postulantes aptos que se someterán a la fase de entrevista
R. A. N° 000570-2025-P-CSJHA-PJ - DISPONER el término del
encargo del Juzgado de Paz de Primera Nominación de Aucallama a la ciudadana
Carmen Rosa Castillo Pretel en su condición de Juez de Paz de Segunda
Nominación de Aucallama, dispuesto por Resolución Administrativa N°
311-2019-P-CSJHA-PJ de fecha 15.07.2019.
La Comisión Distrital de Selección de Jueces Supernumerarios de la Corte Superior de Justicia de Huaura da a conocer la LISTA DE POSTULANTES APTOS QUE SE SOMETERÁN A LA EVALUACIÓN CURRICULAR CON PUNTAJE; asimismo, se hace de conocimiento que se debe presentar a través del correo: personalhuaura@pj.gob.pe, se recepcionará desde el 19 hasta el 23 de junio de 2025 la presentación de hoja de vida documentada de forma virtual en el formato PDF o JPG de acuerdo a las bases y el cronograma establecido.