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Presentación

VISIÓN

Obtener para la Institución en el año 2020, un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que tomando el referente de los estándares Institucionales de Control de la Calidad (ISO 9001) y del Medio Ambiente (ISO14001), sirva para implementar los estándares de la SST (ISO 45,001) para propiciar a los trabajadores, ambientes y equipamiento de calidad, asegurándoles salud física y mental, con el compromiso de brindar buenas condiciones para laborar, apoyándose en los avances científicos y tecnológicos, brindando al público en general, un servicio de primer orden, que sitúe al Poder Judicial a la vanguardia de las Instituciones Públicas y Privadas Nacionales e Internacionales, en los aspectos de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

MISIÓN

Los trabajadores de la Institución, están sometidos durante la jornada laboral a peligros que conllevan a diferentes riesgos ocupacionales, que pueden atentar contra la salud física, mental y su bienestar, por lo que es necesario, mantener una cultura de prevención, en todos los niveles jerárquicos, en temas relacionados con los accidentes, enfermedades y la vigilancia de la salud, así como, materias organizativas derivadas de la psicosociología y ergonomía.

 

En ese sentido, para propiciar que los trabajadores del Poder Judicial, indistintamente del cargo que ocupen, colaboren con la reducción de los peligros y riesgos, durante la jornada de trabajo, y se logre un óptimo ambiente laboral, en su provecho, es necesario fomentar procedimientos de auto-conducta segura, siendo el Plan del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-2018, una herramienta que servirá, como un Plan de Ruta, para implementar los lineamientos de SST en toda la Institución, consolidando entre otros, la Política, Objetivos, Metas, Procedimientos y Programas, enfocados a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Para cumplir con este propósito, se seguirá una estructura metodológica para la implementación, considerando la Mejora Continua, la cual se compone de cuatro etapas principales: Planeamiento, Implementación, Verificación y Mejora.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD


Política de Seguridad y Salud en el Trabajo